МАСТЕРСКАЯ  "РАБОТА С КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ КОМПАНИИ ПРИ ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИИ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ".

Ведущий: Дудкова Татьяна

Профессиональный менеджер, эксперт в области корпоративных HR-процессов, практик в области развития, разработки и внедрения элементов корпоративной культуры, создания системы корпоративных коммуникаций в таких компаниях как «Феликс», «Мортон» и др. Опыт преподавания: более 15 лет.  Автор публикаций в профессиональных СМИ и корпоративных изданиях. Автор сценариев корпоративных фильмов и деловых мероприятий.

О программе:

• В процессе проведения тренинга автором будет использован практический материал по диагностике и построению корпоративной культуры в отечественных компаниях.

Цель мастерской:

• Освоение инструментов по исследованию корпоративной культуры организации с целью проведения предтренинговой диагностики в процессе разработки или адаптации тренинга к корпоративной культуре компании.

Ключевые темы мастерской и результаты участников мастерской после обучения:

• Почему понимание культуры так важно для построения эффективносй системы обучения?
• Роль корпоративной культуры в формировании качественной программы обучения

• Этапы развития организации. От «семьи» до «акул бизнеса».

• Типы организационных культур. «Локальные» субкультуры в организации или «в каждом дому по кому, да не по одному»!

• Особенности и различия корпоративной культуры на примере опыта и лучших практик зарубежных и отечественных компаний, таких как IKEA, ZAPPOS, Мортон, Феликс и др.

• Начинаем диагностику, методы и инструменты: внешние и внутренние атрибуты корпоративной культуры компании.
• ​Матрица анализа корпоративной культуры.

• Документационное обеспечение и регламентация корпоративной культуры: где искать информацию.

• Стиль лидерства в компании. Лидеры, формальные и неформальные, как и для чего это необходимо учитывать.

ПОДРОБНЕЕ О ПРОГРАММЕ >>

ЛАБОРАТОРИЯ ТРЕНЕРОВ И ТРЕНИНГОВ "7 КЛЮЧЕВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ"

WWW.KEYSKILLS.RU