• 30 октября 2015, пятница
  • Москва, ул. Нижняя Сыромятническая, дом. 10

МАСТЕРСКАЯ  "РАБОТА С КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ КОМПАНИИ ПРИ ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИИ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ".

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

Лаборатория тренеров и тренингов "7 ключевых компетенций"
1577 дней назад
30 октября 2015 c 14:00 до 19:00
Москва
ул. Нижняя Сыромятническая, дом. 10

Друзья и коллеги, пришло время совершенствоваться! Приглашаем вас принять участие в нашем новом образовательном формате: Экспертная мастерская для бизнес-преподавателей и консультантов! 30 ОКТЯБРЯ — МАСТЕРСКАЯ «"РАБОТА С КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ КОМПАНИИ ПРИ ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИИ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ".

 

 

 

 

 

Ведущий: Дудкова Татьяна

Профессиональный менеджер, эксперт в области корпоративных HR-процессов, практик в области развития, разработки и внедрения элементов корпоративной культуры, создания системы корпоративных коммуникаций в таких компаниях как «Феликс», «Мортон» и др. Опыт преподавания: более 15 лет.  Автор публикаций в профессиональных СМИ и корпоративных изданиях. Автор сценариев корпоративных фильмов и деловых мероприятий.

О программе:

  • В процессе проведения тренинга автором будет использован практический материал по диагностике и построению корпоративной культуры в отечественных компаниях.


Цель мастерской:

  • Освоение инструментов по исследованию корпоративной культуры организации с целью проведения предтренинговой диагностики в процессе разработки или адаптации тренинга к корпоративной культуре компании.

Ключевые темы мастерской и результаты участников мастерской после обучения:

  • Почему понимание культуры так важно для построения эффективносй системы обучения?
  • Роль корпоративной культуры в формировании качественной программы обучения
  • Этапы развития организации. От «семьи» до «акул бизнеса».

  • Типы организационных культур. «Локальные» субкультуры в организации или «в каждом дому по кому, да не по одному»!

  • Особенности и различия корпоративной культуры на примере опыта и лучших практик зарубежных и отечественных компаний, таких как IKEA, ZAPPOS, Мортон, Феликс и др.

  • Начинаем диагностику, методы и инструменты: внешние и внутренние атрибуты корпоративной культуры компании.
  • Матрица анализа корпоративной культуры.
  • Документационное обеспечение и регламентация корпоративной культуры: где искать информацию.

  • Стиль лидерства в компании. Лидеры, формальные и неформальные, как и для чего это необходимо учитывать.

 

ПОДРОБНЕЕ О ПРОГРАММЕ >>

 

ЛАБОРАТОРИЯ ТРЕНЕРОВ И ТРЕНИНГОВ "7 КЛЮЧЕВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ"

3668b887-f940-44f8-a35a-0d7326b21451ee4ef6f2-f5b8-406b-918a-7a86e0367b932ed42a0a-071d-49ba-988a-a4620eab5df2766557c3-9d6e-4217-850f-24f734907499

WWW.KEYSKILLS.RU

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше